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盛隆電氣集團董事長謝元德:實施“四百戰略”領十萬大軍干大業

2017-10-30 07:10:24 來源:長江商報

長江商報(記者 黃聰)“盛隆電氣不僅生產優質產品,更是培養優秀企業家的平臺,其做法值得推廣!边@是湖北省主要領導對盛隆電氣集團“群體老板制”的批示。

何為“群體老板制”?10月28日舉行中部崛起(2017)新經濟發展高峰論壇上,盛隆電氣集團董事長謝元德娓娓道來:每一個有志創業的員工,都可以通過公司大平臺幫助,采取層層吸納、培養、提攜新人,不斷擴大團隊規模、提升團隊層級的途徑,從準老板做到小老板,逐步升至中老板、大老板,直至當上董事長。

謝元德說,眾多老板在公司總的體制下,形成既緊密聯系,又高度自主獨立的老板群體,共同貫徹公司的大政方針,為實現公司科學發展的戰略目標,凝心聚力,協調一致地共同奮斗。

目前,盛隆電氣集團下轄50多個分公司和創業公司,各公司任命總裁;分公司和創業公司設置職能部門和子公司,按業績考核。如創業三公司下設武漢營銷公司、成都分公司、宜昌分公司等14個部門,營銷人員有650多人,2016年業績為近5個億,2017年的目標銷售額為8個億。

收獲“群體老板體制”的累累碩果后,盛隆電氣集團又開始實施“四百戰略”——網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團,以塑造十萬大軍干大業。

據介紹,鏈接百校戰略中,盛隆集團已與武漢高校中的華中科技大學、中南財經政法大學等建立了產學研用的合作關系,并創立了“盛隆大學武漢創業學院”。

謝元德

責編:ZB

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